افزایش بهره وری؛ تهدید یا فرصت برای اشتغالاگرچه بهره وری می تواند به طور مستقیم برخی مشاغل را کاهش دهد، اما این روند غالباً با یک اثر غیرمستقیم مثبت جبران می شود که به اعتقاد یک کارشناس صنعتی نیازمند سیاست های مکمل و حمایتی هستیم که طراحی صحیح این سیاست ها می تواند تغییرات فناورانه و سازمانی . - اگرچه بهره وری می تواند به طور مستقیم برخی مشاغل را کاهش دهد، اما این روند غالباً با یک اثر غیرمستقیم مثبت جبران می شود که به اعتقاد یک کارشناس صنعتی نیازمند سیاست های مکمل و حمایتی هستیم که طراحی صحیح این سیاست ها می تواند تغییرات فناورانه و سازمانی را به موتور رشد اشتغال و افزایش دستمزد تبدیل کند. به گزارش ایسنا، یکی از دغدغه های مهم سیاست گذاران همواره این بوده که تغییرات بهره وری چگونه می تواند بر اشتغال و دستمزدها اثر بگذارد. ابوالفضل کیانی بختیاری - عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی - در یادداشتی ضمن پاسخ به این پرسش ابعاد گوناگون آن را در سطح بنگاه تحلیل کرد. تحلیل در سطح بنگاه شواهد تجربی نشان می دهد که در سطح بنگاه، افزایش بهره وری معمولاً با رشد اشتغال همراه است. این یافته با دیدگاه رایج که رشد بهره وری لزوماً به کوچک شدن بنگاه و کاهش نیروی کار منجر می شود، در تضاد است. برچسب ها: بهره وری - سیاست - مستقیم - تغییرات - سازمان - اشتغال - سازمان مدیریت صنعتی |
آخرین اخبار سرویس: |